CAVIN Inc.のエンジニアインターンについて書きました。インターンは随時募集中です!ぜひ、CAVIN Inc.のメンバーと一緒にお仕事をしませんか?
今回は、CAVIN Inc.のブランディングマネージャーであるアベ氏が企業文化醸成(インナーブランディング)の一環として行っているAbepediaという取り組みについて紹介をしています。
CAVIN Inc.でいち早くリモートワークを実践することになったスタッフの宮坂安惟良(みやさか あいら)さんが、アメリカのカリフォルニア州にある実家から福岡にあるオフィスにいるメンバーと働いてみた感想をシェアしてくれました!帰国後の仕事にもつながって…
ついにCAVIN Inc.のロゴステッカーが完成しました!今回は、ロゴステッカー作成のPM(プロジェクトマネージャー)を務めたスタッフの梶原悠矢くんが、プロジェクトを通して学んだことをブログに書いてくれました!
今回は、CAVIN Inc.で初めてオンライン全社ミーティングを行うにあたりメンバーに共有したいGoogle Meetのあれこれや、なぜGoogle Meetでやるのかなどをお話したいと思います!
昨今のCOVID-19の影響により卒業式や送別会、結婚式などのイベントの延期・中止が相次ぎ、花の需要が急減しています。 その中でCAVINとして何かできないかということで、卒業式に参加できなかった大学生の皆さんに向けた「ホテル×花×写真」卒業式というイベ…
4月から新社会人になるCAVIN Inc.スタッフの竹崎くんが、約3ヶ月間で経験したことを振り返りました!
CAVIN Inc. インターン生で4月から社会人になる竹崎くんがサービスのUI/UXを考える時に大事なペルソナ作成について記事を書きました。今回は、ペルソナの作成を通して、実際のサービスにどのように反映させたのかを紹介します!
CAVIN Inc.でパスワードを管理するためにLastpassを導入しました!🌸今回は導入した背景と具体的な導入に当たって何をしたかをお伝えしようと思います。
こんにちは✌️開発の中原です。皆さんはタスク管理にどういうサービスを採用していますか?今回は、CAVIN Inc.でカンバン方式のタスク管理を行うのにAirtanleを採用したので、カンバン方式導入までの背景とAirtableのカンバンの良い点、運用してみての感想を…
福岡のスタートアップで実際に使っているAirtableを用いたタスクや社内情報を管理のやり方を晒します。Airtableは何ができるのか何が優れるのかこれからの課題は何かをご紹介します。
CAVIN Inc.インターンの竹崎くんが、ヒューマンインターフェイスガイドラインを読んで学んだことを実際のプロダクトに落とし込んでくれました!この記事では、竹崎くんが実際にWebサービスのモバイル用レスポンシブデザインをしていく上で意識していたことや…
UI/UXデザイン領域を担当しているCAVIN Inc.インターンの竹崎くんがApple Human Interface Guidelines(アップル ヒューマンインターフェイスガイドライン)に挑戦しました。ブログでは、読んでみた編と実践編を書いてくれました!
CAVIN Inc.ではてなブログを運用する際に気をつけていることを記事にしました。運用に割けるリソースや目的によって運用方法は変わってくると思うので、社内の状況も交えつつ紹介します。
slackは社内コミュニケーションツールとしては有名ですが、さらにslackに外部のツールを連携するとさらに便利に使うことができます。そんな便利なツールの紹介と実際に入れてみてどうなったかをご紹介したいと思います。
タスクの管理には様々な方法がありますが、弊社ではslackメッセージ上にスタンプでリアクションするとクラウドデータベースであるairtableに自動的に入り、締切日で終わっていないタスクがあると自動的にslackに吐き出してくれるシステムで運用しております…
CAVIN Inc.にエンジニアとして入社するまでに1ヶ月近くありました。開発や引っ越しの準備のすきま時間を利用してインプットしたことを記事にしました。
2019年1月6日の始業日に、CAVIN Inc.は書初め大会3.0を開催しました。インターンの竹崎岳斗くんが書き初め大会3.0の企画を通して、プロジェクトマネジメントについて学んだことを記事にしました。
福岡県福岡市のスタートアップ、CAVIN Inc.で働くメンバーの「2019年買って・使ってよかったアイテム・サービス」を紹介します。
福岡県福岡市のスタートアップCAVIN Inc.のTech Blog初記事です。なぜ、Tech Blogを始めたのか、どういった狙いがあるのかをはじめ、オフィスを構えるfgn.(Fukuoka Growth Next)で働く様子もお伝えします。